Avere un lavoro con un contratto a tempo indeterminato è un vantaggio in tutti i sensi, anche per quel che riguarda l’accesso ad un prestito. Il motivo è che dimostrare una situazione lavorativa e finanziaria stabile rappresenta una garanzia per le banche eroganti nel momento in cui valutano la possibilità di concedere un determinato finanziamento.

In Italia, nel concreto esiste una modalità di finanziamento molto particolare riservato proprio agli appartenenti a questa categoria, i dipendenti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato: questo prestito è la cessione del quinto dello stipendio.

Come indica il proprio nome del finanziamento, si tratta di un prestito da rimborsare attraverso la trattenuta mensile delle rate dallo stipendio del dipendente richiedente: queste rate non possono superare la quinta parte del compenso netto mensile.

Alcuni vantaggi della cessione del quinto dello stipendio sono:

- Un tasso agevolato e fisso
- Una rata invariabile
- Possibilità di dilazionare il finanziamento fino a 120 mesi
- Assicurazione “rischio vita” e “rischio perdita impiego” comprese

Se sei un dipendente pubblico, statale o privato, con un contratto a tempo indeterminato, la cessione del quinto è la soluzione giusta per ottenere liquidità. Un prestito sicuro e veloce. Per saperne di più sui prestiti a dipendenti pubblici o statali, fai click!

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